Description
par Mohamadou Abbo
Bien que la recherche sur les entreprises familiales concerne en majorité les effets de la succession sur la performance, les travaux portant sur l’innovation post-succession sont peu explorés. Ce travail met en évidence la relation entre l’innovativité du successeur et la performance et introduit le capital spirituel comme modérateur. Sur la base des données d’enquêtes provenant de 390 PME familiales ayant connue la transmission, l’analyse factorielle ainsi que la modélisation par les équations structurelles montrent que la capacité d’innovation du successeur influence la performance des PME familiales transmises. Les résultats de la modération soulignent que l’abondance du cœur modère positivement la relation entre l’innovativité et la performance, et inversement les œuvres de la foi du successeur n’ont pas d’effet positif sur cette relation. Les résultats invitent les propriétaires d’entreprises familiales à considérer les différentes voies susceptibles d’accroitre la performance en prenant en compte le rôle des attitudes et des comportements individuels des entrepreneurs.
Mots-clés : orientation entrepreneuriale, orientation managériale, capital spirituel, performance, PME familiale
