Actualité de la gestion

La croissance du PIB s’établit à 0,35% au 4e trimestre 2007

Malgré un 4e trimestre en retrait du fait d’un déstockage ponctuel des entreprises, la croissance française s’établirait à 1,9% en
2007

 
Selon une première estimation de l’INSEE publiée ce matin, la croissance du PIB s’établit à 0,35% au 4e trimestre 2007. Un mouvement
de déstockage des entreprises a pesé sur la croissance à hauteur de -0,4% au 4e trimestre.
Christine LAGARDE, Ministre de l’Economie, des Finances et de l’Emploi, prend note de ce mouvement de déstockage qui est par nature
transitoire et ne devrait pas se prolonger en 2008. Christine LAGARDE remarque avec satisfaction que la demande intérieure est ferme au
4e trimestre (+0,5%) en lien notamment avec des investissements des entreprises toujours dynamiques (+1,0%). Ces résultats attestent que les fondamentaux de notre économie sont restés
bien orientés au 4ème trimestre, en cohérence avec d’autres indicateurs (record de créations d’entreprises, maintien du climat des affaires à un niveau
élevé, dynamisme de l’emploi).
Christine LAGARDE estime en conséquence que ce reflux lié à un déstockage ne reflète pas un ralentissement marqué et durable de l’activité en
lien avec un contexte international devenu plus incertain. Sur les 4 derniers trimestres, la tendance de l’activité demeure ainsi favorablement orientée : en glissement annuel, la croissance
dépasse les 2% au 4e trimestre.

Christine LAGARDE poursuivra son action en faveur du pouvoir d’achat et de la compétitivité des entreprises en mettant en œuvre
des politiques qui soutiennent la création d’emploi et lèvent les freins à la croissance.

Actualité de la gestion

Fondation Educatis

Pour trouver des nouvelles ressources et mener à bien des projets, les Universités françaises se lancent dans la
collecte de fonds, encouragées par la nouvelle loi sur l’autonomie.

Cette démarche existe déjà en Suisse. En juillet 2007, l’Université en ligne Educatis (qui héberge l’Ecole de
Management numérique Educatis) a changé de statut pour devenir une Fondation. Aujourd’hui, la Fondation Educatis a reçu trois premières donations, dont le montant total s’élève à
145 000 francs suisses ( 86 425 euros).
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L’ « Advanced Management Programme » de Saïd Business School plébiscité par les cadres et fonctionnaires saoudiens

Lancé en 1983, l’Advanced Management Programme (AMP) d’Oxford est le programme de formation continue phare de Saïd Business School.
Programme intensif de 4 semaine, l’AMP permet à des cadres de haut niveau de développer leurs capacités managériales et de partager leurs expériences. Il a formé à ce jour plus de 1 100 cadres
et dirigeants d’entreprises provenant de plus de 80 pays différents.

Ce programme a récemment été reconnu par les entreprises et agences gouvernementales saoudiennes comme le meilleur programme pour former leurs cadres séniors et
fonctionnaires. De part cette reconnaissance, l’AMP sera également proposé en Arabie Saoudite à partir de décembre 2008, en plus des 2 sessions annuelles qui se déroulent sur le campus de Saïd à
Oxford.
 
Informations pratiques :
Session 2008 :
–          –          Du 15 juin au 12 juillet 2008 à Oxford
–          –          Du 19 octobre au 15 novembre 2008 à Oxford
–          –          Décembre 2008 en Arabie Saoudite
 
Prix : 20 000 £ HT (environ 26 714€)

www.sbs.ox.ac.uk

Actualité de la gestion

E.M. Normandie Concours de Négociation les 9, 10 et 11 mars 2008 à Deauville par Yves Soulabail

Pour sa 24e édition, le Concours International de Vente de l’Ecole de Management de Normandie devient « E.M. Normandie Concours de Négociation ». Avec ce nouveau nom l’Ecole souhaite valoriser l’ensemble du processus achat-vente. Le concours est ouvert aux étudiants français et étrangers de dernière année des Grandes Ecoles de commerce et de management ainsi qu’aux étudiants universitaires de Master 2 vente et négociation. 130 étudiants et 85 professionnels de la vente et du recrutement des 9 entreprises partenaires vont se rencontrer pendant 3 jours dans le cadre prestigieux de l’Hôtel Normandy de Deauville. Le concours offre ainsi de véritables opportunités d’emploi aux candidats.

Actualité de la gestion

Le Bachelor IECG de La Rochelle délocalisé au sein du Groupe ESC Chambéry-Savoie

Le Groupe Sup de Co La Rochelle ouvrira à la rentrée 2008 une antenne de son programme Bachelor IECG (Bac+4) sur le campus du Groupe ESC Chambéry Savoie. Créé en 1991, ce programme est le pionnier des programmes français de management international post-bac, visé par le Ministère de l’Education et certifié ISO 9001 version 2000.
Les étudiants effectuant leur scolarité au sein du Groupe ESC Chambéry-Savoie pourront obtenir le diplôme visé de l’IECG La Rochelle, 50 % des cours étant assurés par les enseignants chercheurs du Groupe Sup de Co La Rochelle.Ce partenariat novateur s’appuie sur la complémentarité et la mutualisation des ressources des deux groupes : recrutement (via le concours KEYS), expertise pédagogique, corps enseignant, partenaires, zones d’influence à l’international… Depuis la rentrée 2007, ceux qui le souhaitent ont également la possibilité de poursuivre leurs études pour réaliser une 5e année optionnelle.
 
Informations pratiques pour le concours Keys :
Prochaine clôturedes inscriptions : 12 mars 2008
Prochaine session : 31 mars, 1,2 et 3 avril 2008 ;
Frais d’inscription :60 € (40 € pour les étudiants
boursiers)

www.esc-chambery.fr

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150 recruteurs attendus à la Semaine Entreprises de Reims Management School

La Semaine Entreprises de Reims Management School se tient chaque année au mois de mars. Des centaines d’anciens et une de cabinets de recrutement viennent soutenir et préparer les étudiants et futurs diplômés à rencontrer les recruteurs des entreprises présentes tout au long de la semaine. L’an dernier,2007 avait rassemblé 130 entreprises, planifiant plus de 700 entretiens de recrutement. L’objectif est de faire mieux cette année.

L’édition 2008 sera un peu particulière : lundi 10 mars, Reims Management School fête 10 ans d’apprentissage dans son programme Grande Ecole Sup de Co Reims. Pour l’occasion, l’école a invité plusieurs experts pour faire avancer le débat sur l’apprentissage dans l’enseignement supérieur, en compagnie des recruteurs, des étudiants et des anciens diplômés présents sur place.
Lundi 10 mars : Débat sur l’apprentissage – 10 ans
d’expérience à Sup de Co Reims (13h-16h)
Sous le Haut-Patronage de Roger Fauroux, Président d’Honneur de Saint-Gobain, ancien Ministre, ancien Directeur de l’ENA, ancien PDG de Saint-Gobain, créateur des filières d’apprentissage dans les Grandes Écoles.
Mardi 11 mars : Grande Consommation, Industries et Nouvelles Technologies
Avec la participation de la Chaire Auchan de Marketing de la Distribution et de la Chaire en Management du Champagne.
10h00 – 18h00 : entretiens avec les cabinets de conseil en recrutement, et rencontres avec les entreprises
12H30 – 14h00 : conférence sur “Les nouveaux métiers du marketing et de la vente“, animée par
Marie-Noëlle Koebel, Directeur Délégué de Sup de Co Reims
20H30 : conférence de Jean-Marc Vittori, journaliste, écrivain : “Dictionnaire de l’économie à l’usage des non-économistes“
Mercredi 12 mars : Grande Consommation, Industries, Nouvelles Technologies & Conseil
10h00 – 18h00 : entretiens avec les cabinets de conseil en recrutement, et rencontres avec les entreprises
12H30 – 14h00 : conférence sur “Les métiers du conseil“, animée par Eric Fimbel, Professeur à Reims Management School
Jeudi 13 mars : Audit, Finance, Banques et Assurances
Avec la participation de la Chaire Bancassurance Crédit Agricole du Nord Est.
10h00 – 18h00 : entretiens avec les cabinets de conseil en recrutement, et rencontres avec les entreprises
12H30 – 14h00 : conférence sur “Les métiers de l’audit“, ” animée par Tawhid Chtioui, Professeur à Reims Management School
20H30 : conférence de Marc Nouschi, Directeur Régional des Affaires Culturelles
“La culture, un secteur économique ?”
Vendredi 14 mars : plus de 700 entretiens de recrutement prévus
10h00 – 18h00 : entretiens de recrutement des étudiants
pré-séléctionnés.
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PRIX TURGOT

PRIX TURGOT du Meilleur Livre d’Economie Financière de l’Année

C’est à Christine LAGARDE, Ministre de l’Economie, des Finances et de l’Emploi qu’il revenait de proclamer, ce 4 Mars 2008, au SENAT, le palmarès :
LAUREAT : Patrick ARTUS pour son ouvrage « Les Incendiaires – les banques centrales dépassées par la globalisation, paru chez
Perrin »
LE PRIX SPECIAL DU JURY revient à Nicolas BOUZOU, auteur du « Petit précis d’Economie appliquée à l’usage du citoyen pragmatique, paru chez
Eyrolles ». Il reçoit en outre la MENTION SPECIALE de la pédagogie économique créée par le Groupe Crédit Agricole.
Saluant « très chaleureusement » Philippe MARINI et les Présidents du Prix, Jean-Louis CHAMBON, et Michel BON, Christine LAGARDE
soulignait : « cette édition reconnaît une valeur sûre, grand expert de l’économie et de la finance, Patrick ARTUS et une jeune valeur montante Nicolas BOUZOU, précieux contributeur de
la pédagogie économique » ajoutant :
« Par son succès, sa notoriété et la qualité des lauréats, ce Prix œuvre à promouvoir la pensée économique et financière française auprès du plus
grand nombre, pensée dont le Ministre TURGOT fut l’éminent précurseur ».
A l’invitation de Philippe MARINI, Rapporteur Général de la Commission des Finances au SENAT, ce traditionnel et grand rendez-vous annuel de
l’Economie et de la Finance, organisé par l’Association des Elèves et Anciens Elèves de l’Institut de Haute Finance, IHFI, a connu un nouveau succès d’estime et de fréquentation avec près de 500
personnalités du monde de l’Entreprise, de l’Economie, de la Finance et des Universités.
Actualité de la gestion

Deux nouvelles arrivées au sein de l’équipe de Direction de Reims Management School

Ross Mac Artain prend la Direction du Cesem Reims

Diplômé de l’ESSCA et titulaire d’un MBA de l’Open University, Ross Mac Artain a mené sa
carrière professionnelle au sein du Groupe ESSCA comme professeur d’anglais, chef de département anglais, responsable du pôle langues, puis Directeur Délégué de l’ESIAME (formation bac+3 du
Groupe ESSCA).
Le Cesem, Bachelor international de Reims Management School, est l’une des toutes meilleures écoles de commerce après bac en France, qui figure chaque année aux
meilleures places des classements établis par la presse.
Le Cesem est un cursus binational qui permet aux étudiants une immersion de 2 ans à l’étranger. 10 filières sont proposées aux étudiants. Une
fois leur diplôme obtenu, les étudiants qui le souhaitent peuvent suivre une 5ème année à l’étranger.
Un chantier d’importance attend Ross Mac Artain, avec l’ouverture d’une 11ème filière au Canada.D’autres développements suivront pour ce programme qui connaît un succès grandissant chaque année.
 
Brigitte Panciera, nouvelle Directrice des Relations Internationales du Groupe RMS
Originaire de la Barbade, Brigitte Panciera a assuré pendant 4 ans la Direction des Ressources Humaines et la Direction de la Sécurité du groupe
Rémy Cointreau pour les Antilles et l’Amérique Latine.

Elle est titulaire d’une Licence en Psychologie & Sociologie et d’un Executive MBA obtenus à l’Université de la Barbade. Elle est
également diplômée de l’International MBA de Reims Management School.

Actualité de la gestion

PricewaterhouseCoopers fête la Journée de la femme

Le cabinet d’audit et de conseil PricewaterhouseCoopers fête la Journée de la femme grâce à deux initiatives externe et interne. PwC est mécène de
l’exposition « Marie-Antoinette » présentée aux Galeries Nationales du Grand Palais et consacre cette année son troisième « Temps de femmes » à une visite privée de
l’exposition le 18 mars pour ses clientes et  ses collaboratrices. Cette action s’inscrit dans le cadre du programme interne de promotion des femmes « Women in PwC » lancé il y
a trois ans. PricewaterhouseCoopers valorise également en interne le service « SOS Garde d’enfants » proposé à ses collaboratrices et ses collaborateurs confrontés à la maladie
soudaine d’un enfant ou d’une nourrice.

 

www.pwc.fr

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400e anniversaire de la ville de Québec : Célébration d’une coopération économique séculaire

Deux événements majeurs auront lieu à Québec du 20 au 22 mai pour marquer cette collaboration économique :

– Futurallia : le 13e forum international de maillage d’entreprises
– Rencontre pôles de compétitivité français et créneaux d’excellence québécois
Comme l’a rappelé Jean-Marie Bockel, secrétaire d’Etat chargé de la coopération et la francophonie, en conseil des ministres le 12 mars, 2008 est l’année du 400e anniversaire de la naissance de la ville de Québec. C’est pourquoi, tout au long de l’année, de nombreux événements auront lieu en France et au Québec pour célébrer ces
quatre siècles de fraternité partagée. Le programme de cette célébration s’articule en cinq volets : la culture, la francophonie, l’économie, la coopération institutionnelle et la jeunesse.
Parmi les concours de nombreux pays dans le monde, seule la France propose un volet économique et en fait l’une de ses plus importantes
contributions à la célébration.
FUTURALLIA : le 13e « mondial des petites et moyennes entreprises »
Du 20 au 22 mai au Centre des Congrès de Québec
Cette édition prévoit d’accueillir plus de 1000 PME, en provenance d’une trentaine de pays, en accordant une place particulière aux jeunes entrepreneurs et à l’innovation.  Aux côtés des PME, de grandes entreprises et donneurs d’ordre nord-américain et étrangers seront également présents. Cela représente plus de 1000 entreprises pour lesquelles plus de 12 000 rendez-vous qualifiés sont proposés. Ce vaste rassemblement aura de nombreuses retombées économiques bien au-delà du 400e anniversaire.
Rencontre entre les pôles de compétitivité et les créneaux d’excellence 20 et 21 mai en région au Québec, 22 mai à Québec
Il s’agit de renforcer le partenariat en matière de développement technologique, de recherche et d’innovation et de formation professionnelle entre les dix pôles de compétitivités français présents et leurs homologues québécois. Tout d’abord, des rencontres en région sont prévues les 20 et 21 mai suivies par une réflexion stratégique le 22 mai à Québec avec des entreprises et des centres de recherche et de formation.
Le thème de ces échanges sera « environnement et développement durable » dans cinq secteurs d’activité : les sciences et technologies de la mer, les transports terrestres  avancés, les biotechnologies et innovations thérapeutiques, l’aéronautique et les technologies de l’environnement.
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Réussir l’externalisation de la gestion de la formation

Une conférence-débat se déroulera le mardi 1er avril 2008 de 8h30 à 11h00 à Eurosites George V, Paris 8e.
A l’heure où le secteur de la formation professionnelle connaît de nombreux bouleversements induits notamment par la réforme de la Formation Professionnelle, la maîtrise de la gestion des
ressources humaines devient un véritable défi. Cette conférence sera l’occasion de découvrir comment l’externalisation des tâches peu productives en valeur ajoutée et la mise en place d’un Centre
de Services Partagés contribuent à l’optimisation et à la simplification des processus de gestion de la formation, aux côtés de :
– Fabien Claire, Journaliste – Expert Formation, AEF
(Agence d’informations spécialisées),
– Alain-François Pialat, Directeur des Ressources Humaines, Membre du Directoire de Fraikin,
– et Jérôme Gantin, Directeur de la Formation de Carrefour
Hypermarchés France.
Pour s’inscrire dès maintenant : www.conference-cimes.com

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Appel à des évaluateurs pour la Revue Libanaise de Gestion et d’Economie

Comment nous aider ?

La Revue Libanaise de Gestion et d’Economie vous remercie de votre volonté de consacrer du temps et des efforts au travail
d’évaluation. Nous apprécions beaucoup votre intérêt pour notre revue et votre désir de contribuer à sa qualité.

En offrant des évaluations anonymes réfléchies et articulées, vous faites un don précieux aux auteurs et à la communauté académique. Merci pour
votre comportement altruiste.

C’est la qualité de vos commentaires qui permet la construction d’une revue de
haut niveau. Sans votre engagement, votre compétence et votre travail intense, les auteurs ne pourraient améliorer leurs papiers et contribuer à l’avancée des connaissances.

La Revue Libanaise de Gestion et d’Economie souhaite que le processus
d’évaluation soit constructif, avec des commentaires réfléchis et des suggestions d’amélioration.

 

Le processus d’évaluation

Dans l’évaluation d’un papier, nous vous recommandons de dire aux auteurs ce que vous y avez aimé, que vous mentionniez ses forces. Vos
commentaires doivent également aider les auteurs à améliorer leur papier tant au niveau du fond que de la forme. Les commentaires critiques doivent discuter les faiblesses et incomplétudes, et
exposer soigneusement les questions que vous pouvez avoir sur la base théorique, la méthodologie, les résultats ou leur discussion dans le papier.

Pour vous assurer que vos commentaires sont bien en ligne avec la politique
éditoriale de la revue, vous pouvez vous référer au document consacré à l’appel à articles dans lequel figurent les instructions aux auteurs.

Votre évaluation doit être retournée dans le mois qui suit la réception du
papier. Par respect pour les auteurs, la Revue Libanaise de Gestion et d’Economie veut absolument se conformer à ces délais. S’il vous arrive de ne pouvoir répondre dans les temps,
contactez le responsable dès réception du papier.


Vos commentaires doivent être renvoyés par courrier électronique au à la personne en charge du manuscrit à l’adresse suivante : jeanfrancoisverne@usek.edu.lb. Ils doivent être rédigés soit dans la langue du papier à évaluer, c’est-à-dire en
français.

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Septième édition du Prix Irène Joliot-Curie

Le Prix Irène Joliot-Curie est destiné à promouvoir la place des femmes
dans la recherche et la technologie en France. A cette fin, le Prix, créé en 2001, met en lumière les carrières exemplaires de femmes de science qui allient excellence et dynamisme. Le Prix est
organisé par le Ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche ; pour ouvrir le plus largement possible l’appel à candidature tant dans le domaine de la recherche publique que
privée, le Prix Irène Joliot-Curie est organisé, depuis 2004, en partenariat avec la Fondation d’entreprise EADS pour la recherche.

Le Prix Irène Joliot-Curie 2008 comporte quatre catégories dotées chacune
de 10 000 € :

1) La catégorie “Femme scientifique de l’année” récompense une femme
ayant apporté une contribution personnelle remarquable dans le domaine de la recherche publique ou privée.

2) La catégorie “Jeune femme scientifique” met en valeur et encourage une
jeune femme qui se distingue par un parcours et une activité exemplaires.

3) La catégorie “Parcours femme entreprise” récompense une femme qui a su
mettre son excellence scientifique et technique au service d’une carrière vouée à la recherche en entreprise ou qui a contribué à créer une entreprise innovante.

Toute personne physique qui mène en France une activité de recherche ou en lien avec la
recherche, entrant dans le cadre de cet appel, peut concourir à ce prix au titre de ces trois premières catégories. 

4) La catégorie “Mentorat” distingue une personne physique ou morale à
l’origine d’une initiative remarquable d’accompagnement d’une ou plusieurs jeunes femmes dans leur cursus de jeunes chercheuses ou le début de leur carrière scientifique.

Dans cette dernière catégorie, des candidatures peuvent être proposées par des tiers (organismes,
institutions, laboratoires, associations, médias, entreprises, ONG….). 

Les dossiers de candidature sont à votre disposition sur le site de la
Mission http://www.recherche.gouv.fr/pid20161/mission-parite.html. Les
dossiers reçus seront examinés par un jury qui désignera les lauréates.

Date limite du dépôt de dossier : le 15 mai 2008.

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