Description

par Léopold Djoutsa Wamba, Jean-Michel Sahut et Frédéric Teulon

Suite aux réformes législatives qui visent à renforcer la gouvernance des entreprises notamment en France au travers de la loi NRE de 2012, cet article analyse s’il existe un lien entre les bonnes pratiques de gouvernance et le risque pour les grandes entreprises françaises. À partir de l’analyse des entreprises du CAC 40 sur la période 2002-2014, nous montrons que la qualité de la gouvernance diminue lerisque systémique. En particulier, le fonctionnement du conseil et la politique de rémunération des dirigeants et des administrateurs sont les deux dimensions des pratiques de gouvernance réellement significatives.

Mots-clés : gouvernance, risque, conseil, rémunération, dirigeant, administrateur.