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× n°317-318 Le rôle médiateur de l’implication organisationnelle dans l’influence de l’autonomie au travail sur l’intention de quitter l’organisation. Le cas des directeurs des études des établissements privés d’enseignement secondaire en Côte d’Ivoire n°317-318 Le rôle médiateur de l’implication organisationnelle dans l’influence de l’autonomie au travail sur l’intention de quitter l’organisation. Le cas des directeurs des études des établissements privés d’enseignement secondaire en Côte d’Ivoire  7,50
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× n°317-318 Dualité des comportements des partenaires dans les alliances : entre opportunisme et recherche d’opportunités n°317-318 Dualité des comportements des partenaires dans les alliances : entre opportunisme et recherche d’opportunités  7,50
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× n°271 L'influence de l’environnement organisationnel sur la relation entre l'intrapreneuriat et la performance des entreprises n°271 L'influence de l’environnement organisationnel sur la relation entre l'intrapreneuriat et la performance des entreprises  0,00
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× n°271 La transposition du modèle Sirmon et Hitt dans le champ de l’entrepreneuriat des jeunes n°271 La transposition du modèle Sirmon et Hitt dans le champ de l’entrepreneuriat des jeunes  0,00
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× n°328-329 Au-delà de la logique : explorer l'abduction comme clé d'analyse et de compréhension en Sciences de gestion n°328-329 Au-delà de la logique : explorer l'abduction comme clé d'analyse et de compréhension en Sciences de gestion  7,50
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