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ISTEC : une Chaire de Recherche Sciences de l’Innovation

L’ISTEC vient de lancer au 15 septembre 2018, la première Chaire d’Enseignement et de Recherche dédiée aux Sciences de l’Innovation™. Cette chaire apportera aux entreprises les outils théoriques et les bonnes pratiques indispensables à l’ère du digital surtout en matière d’organisation et de management.

istec Sciences de l'Innovation

Pour Benoît HERBERT, Directeur Général de l’ISTEC : « Grâce à cette Chaire, les dirigeants des entreprises seront au fait des évolutions organisationnelles rendues nécessaires par les progrès technologiques et les nouvelles aspirations sociétales. Elles pourront échanger en permanence avec les experts et les enseignants-chercheurs de l’École, elles pourront modéliser l’impact des différentes options d’organisation envisagées ».

Organisation et management à l’ère du digital

Les enseignants-chercheurs apporteront leur expérience et leur vision pour partager et enrichir les connaissances au sein des entreprises partenaires. Leurs recommandations destinées à optimiser les méthodes de management et les modes d’organisation contribueront à accélérer le développement économique des entreprises.

Ils apprendront à maîtriser les référentiels nécessaires pour savoir élaborer une stratégie d’entreprise éclairée et instrumentée. Ils en comprendront les fondements scientifiques et épistémologiques, leurs limites et leurs complémentarités. Ils apprendront également à utiliser ces connaissances dans leurs projets professionnels et dans le cadre de stratégies collectives et multiculturelles.

La nouvelle Chaire Sciences de l’Innovation™ aura 4 axes de recherche principaux : Systèmes de connaissances, innovation et performances ; Intelligence collective et innovation organisationnelle à l’ère du digital et d’internet ; Fondements scientifiques de l’innovation : les clés de l’adaptation ; Applications et perspectives : ouverture de nouveaux marchés par repositionnement ou par hybridation de domaines techniques, apprentissages stratégiques et modes d’évaluation, développement humain.

La Recherche à l’ISTEC

A l’ISTEC, la Recherche est coordonnée par le CERI (Centre d’Études et de Recherche de l’ISTEC), véritable interface entre la formation, les chercheurs et les entreprises.

Les enseignants-chercheurs, qui ont des niveaux de qualification très élevés (multi-primés, publiant dans des revues scientifiques de référence et assumant des positions académiques internationales), mènent des travaux dans 3 domaines : Transformation Marketing et Digitale de l’entreprise ; Market and Business in Society ; Marchés du travail: Employabilité, Contrats, Carrières et Capacités.

Pour plus d’informations : Géraldine Ernst : g.ernst@istec.fr.

Chaire Diversité & Performance « La diversité face à la crise »

« La diversité face à la crise » : effet de mode ou vision stratégique ?

 

Mardi 26 mai 2009 à 18h30, Salons Drouot-Montaigne*

 

Dans une économie globale marquée par la crise, la compétition accrue entre entreprises, la société d’information et
des exigences fortes en termes d’équité de la part des consommateurs, les politiques de diversité permettent elles aux entreprises de conquérir et maintenir un avantage concurrentiel sur leurs
marchés ?

 

Interviendront lors de cette conférence :

Yazid Sabeg Commissaire à la Diversité et à l’égalité des chances,

Laurent Bibard Directeur de l’ESSEC et du pôle MBA,

Stephan Gröschl Professeur chaire Diversité & Performance – ESSEC,

Alain Malka Directeur des ressources humaines – Air France,

Simon Nyeck Professeur chaire Diversité & Performance – ESSEC,

Junko Takagi Professeur chaire Diversité & Performance – ESSEC,

Amadou Raimi Président du conseil d’administration – Deloitte,

Pierre Tapie Directeur général du Groupe ESSEC,

Vincent Warnery Directeur général France – L’Oréal Paris.

 

Les débats seront animés par Ali Laïdi, co-fondateur du Club Averroes et journaliste sur France 24 spécialisé
en intelligence économique.

 

Agenda

18h30 – 19h00

• Accueil – Introduction de Pierre Tapie

19h00 – 19h15

• Intervention de Yazid Sabeg

19h15 – 19h45

• Table ronde : La Diversité face à la crise

19h45 – 20h05

• Table ronde : Les travaux de la chaire Diversité & Performance

20h05 – 20h20

• Questions / Réponses

20h20 – 20h30

• Conclusion de Laurent Bibard

20h30 – 22h30

• Cocktail

 

* Salons Drouot-Montaigne 15 avenue Montaigne 75008 Paris

Possibilité d’accès pour les personnes à mobilité réduite

Métro ligne 1 : Franklin Roosevelt (nombre de places limité).