Alors que la Journée de la Femme – de toutes les femmes – aura lieu le mercredi 8 mars 2017, l’IAE Aix-Marseille rappelle être un pionnier particulièrement actif de la parité homme-femme dans l’univers de l’enseignement supérieur du management. Depuis 3 ans, l’Établissement a pris plusieurs initiatives pour féminiser ses 3 instances de gouvernance : Conseil d’administration, Comité de Direction, Comité Exécutif.
Les femmes responsables
Pour Virginie de BARNIER, Directrice de l’IAE Aix-Marseille : « Quand j’ai pris la direction de l’Établissement, en septembre 2013, notre Conseil d’Administration comptait seulement 8 femmes sur ses 26 membres. Aujourd’hui nous avons atteint la parité puisque notre CA est composé de 13 hommes et de 13 femmes. Je rappelle que l’IAE Aix-Marseille est porteur d’une vision éthique et sociale du management. Peut être plus que les hommes, les femmes partagent cette démarche responsable ».
L’IAE Aix-Marseille a aussi féminisé sa gouvernance opérationnelle : le Comité de Direction et le Comité Exécutif sont composés à 80% de femmes.
Et Virginie de BARNIER d’ajouter : « La plupart des Business Schools françaises privées ont peu de femmes dans leurs instances de gouvernance. Elles se privent de compétences, de savoir-faire, de créativité et de différentiation. Pour paraphraser Aragon, je le dit très clairement : la femme est l’avenir de l’enseignement supérieur en management ! ».
Et les étudiantes ?
Parmi les étudiants présents à l’IAE, les jeunes femmes (58% de l’effectif total) choisissent principalement les formations en Communication, en RH, en International Business et en marketing des services.
Proportion de femmes à l’IAE aix-Marseille
Personnel administratif 87% de femmes
Codir (Comité de direction) 80% de femmes
Comex (Comité exécutif) 80% de femmes
CA (Conseil d’Administration) 46% de femmes
Cergam research advisory board 33% de femmes
Strategic advisory board 20% de femmes
Professeurs permanents 43% de femmes
Effectif étudiants 58% de femmes
Diplômés 2014 : différences Hommes / Femmes
| Femmes | Hommes | |
| Inscrits | 0,55 | 45% |
| Salaire | 30K€ | 32K€ |
| Salaire avec bénéfices | 32K€ | 40K€ |
| taux d’emploi | 93% | 95% |
| Durée de recherche | 100 % 6 mois | 100 % 6 mois |
| CDI | 72% | 81% |
| vivent à l’étranger | 22% | 19% |
| Paris | 31% | 29% |
| PACA | 31% | 44% |
| continuing studies | 3% | 2% |
| Secteur : | ||
| Audit | 7% | 6% |
| Banking | 8% | 12% |
| Commerce | 13% | 6% |
| Communication | 11% | 8% |
| consulting | 5% | 8% |
| Engineering | 16% | 22% |
| Master : | ||
| Audit | 48% | 52% |
| Communication | 83% | 17% |
| MG (Général) | 27% | 63% |
| MGIM (Management de projets innovants) | 61% | 39% |
| IMMIT | 51% | 49% |
| RH | 96% | 4% |
| GSI (science de l’informatique) | 11% | 89% |
| IB (International Business) | 67% | 23% |
| MFI (Finance) | 47% | 53% |
| MBM (Marketing) | 48% | 52% |
| MAS (Marketing des services) | 62% | 38% |
| CDG (Finance) | 48% | 52% |
